-
2022 - Devam Ediyor Prof. Dr.
Uşak Üniversitesi, UYGULAMALI BİLİMLER FAKÜLTESİ, FİNANS VE BANKACILIK BÖLÜMÜ
-
2022 - Devam Ediyor Prof. Dr.
Uşak Üniversitesi, UYGULAMALI BİLİMLER FAKÜLTESİ, FİNANS VE BANKACILIK BÖLÜMÜ
-
2000 - 2016 Doç. Dr.
Ege Üniversitesi, İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi
-
2010 - 2014 Yrd. Doç. Dr.
Ege Üniversitesi, İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi
-
2022 - Devam Ediyor Bölüm Başkanı
Uşak Üniversitesi
-
2022 - Devam Ediyor Anabilim/Bilim Dalı Başkanı
Uşak Üniversitesi
-
2022 - 2024 Dekan
Uşak Üniversitesi
-
2014 - 2014 Anabilim/Bilim Dalı Başkanı
Ege Üniversitesi
-
Doktora
Örgütsel İletişim
-
Yüksek Lisans
İnovasyon Yönetimi
Yönetimde Güncel Yaklaşımlar
Örgütler ve Yönetim
Kurumsal İletişim ve İmaj Yönetimi
Yönetsel İletişim
Yönetim Ve Strateji
Mesleki Kimlik ve Liderlik
Kurumsal İmaj ve İletişim Yönetimi
Yönetim
Müzakere Teknikleri
STRES YÖNETİMİ
Yönetimde Güncel Konular
Halkla İlişkiler ve Yönetim
Çağdaş Kurumsal İletişim Yaklaşımları
GİRİŞİMCİLİK VE KOBİ YÖNETİMİ
Yönetsel İletişim Müzakere Teknikleri
-
Lisans
Yönetimde Güncel Yaklaşımlar
İşletmeye Giriş
Küçül ve Orta Boy (KOBİ) İşletme Yönetimi
Küçük ve Orta Boy (KOBİ) İşletme Yönetimi
Kurumsal Yönetişim
Girişimcilik
İşletmeye Giriş
Yönetişim
Küçük ve Orta Boy İşletme (KOBİ) Yönetimi
Mesleki Kimlik ve Liderlik
Küçük ve Orta Boy (Kobi)İşletmelerde Yönetim
Halkla İlişkiler
İşletmeya Giriş
YÖNETSEL İLETİŞİM
GİRİŞİMCİLİK VE KOBİ YÖNETİMİ
DÖNEM PROJESİ
Uluslararası İletişim
Yönetimde Güncel Yaklaşımlar
İşletme Bilimine Giriş
Davranış Bilimlerine Giriş
Davranış Bilimleri
Uluslar arası İşletme Yönetimi
-
Yönetişim ve söylem bağlamında bir içerik analizi çalışması: Siyasi parti örneği
NESRİN A. (Danışman)
A.ERCAN(Öğrenci), Doktora, 2019 -
İşveren markası yönetimi ve bir işletmenin çalışan deneyimine en uygun çalışan değer önermesinin belirlenmesi
NESRİN A. (Danışman)
T.UÇAR(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2019 -
Stratejik örgütsel küçülmenin işgören performansına etkisi: Burundi'de bir işletme uygulaması
NESRİN A. (Danışman)
K.SHABANI(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2018 -
Örgütsel stres kaynaklarının çalışanların iş tatmini üzerindeki etkisinin incelenmesi: Guine-Bissau'daki kamu işletme çalışanları için yapılan bir araştırma
NESRİN A. (Danışman)
C.PEDRO(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2018 -
Üniversite müzelerinin üniversitelerin kurumsal imajındaki rolü ve önemi
NESRİN A. (Danışman)
A.MERVE(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2017 -
İşgörenlerin adalet algılamaları ve örgüt içi iletişimin rolü; sağlık çalışanları üzerine bir araştırma
NESRİN A. (Danışman)
E.GÜNAY(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2014 -
Türkiye'deki devlet üniversitelerinin etkinlik analizleri: Veri zarflama analizi ile bir uygulama
NESRİN A. (Danışman)
D.BAYLI(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2013 -
Çalışanların liderlik tiplerine ilişkin algılamaları ile motivasyon ilişkisi: Özel sektör ve kamu sektörü çalışanları üzerine bir alan araştırması
NESRİN A. (Danışman)
M.KEMAL(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2011 -
Dış pazarlara açılmada markalaşmanın önemi: Turquality'nin ihracat performansına etkileri
NESRİN A. (Danışman)
G.ÜNNÜ(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2009 -
Örgütsel çevrenin yönetsel kararlara etkisi
NESRİN A. (Danışman)
N.KÜTAHNECİOĞLU(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2009