Bu çalışma, aile işletmelerinin sahip olduğu örgüt kültürü ile işletmenin girişimcilik eğilimleri arasındaki ilişkiyi araştırmaktır. Ülkemizde işletmelerin büyük çoğunluğunu aile işletmeleri oluşturmaktadır. Aile işletmelerinin temsil ettiği örgüt kültürü de doğal olarak aileden aileye değişiklik göstermektedir. Bu amaçla girişimcilik kültürüne sahip olan ailelerin kültürel bağları ve girişimcilik perspektiflerinde etkili olan faktörlerin analiz edilmesi ve ortaya çıkarılması önem taşımaktadır. Bu bağlamda çalışmada, aile işletmelerindeki kültür desenin girişimcilik eğilimlerine hangi derecede etki ettiği ortaya konulmuştur. Bu kapsamda, Uşak İV inde üretim faaliyetlerinde bulunan aile işletmelerinin girişimcilik eğilimlerine yönelik tutumları anket yöntemiyle tespit edilmiştir. Elde edilen veriler SPSS paket programında değerlendirilmiştir. Yapılan ^analizler sonucunda aile işletmesinin örgüt kültürü ile girişimcilik eğilimi arasında kuvvetli bir ilişkinin olduğu tespit edilmiştir.
This study investigates relation between organization culture which family business has and entrepreneurship inclination. In Turkey familiy business makes up majority of business. Onganization culture which family business represents changes naturally from family to family. So it is too signifation to analyse factors which effects family culture ties and entrepreneurship perspective. In this respect, the attitudes of the companies manufactured in Uşak are investigated. Data obtained from the questionnaire is evaluated by "SPSS" program package and their comparative analysis is performed Consequently, strong relation between organization culture which family business has and entrepreneurship inclination is found.
