Çalışanların kişilik özellikleri ile ihbarcılık (whistleblowing) eğilimleri arasındaki ilişki üzerinde örgütsel adalet algısının aracılık rolü

Tez Türü: Doktora

Tezin Yürütüldüğü Kurum: Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme (Dr), Türkiye

Tez Danışmanı: SONER TASLAK

Tezin Onay Tarihi: 2018