ÖRÜCÜ, E. And ÖZAFŞARLIOĞLU SAKALLI, S. 2013. Örgütsel Adaletin Çalışanların İşten Ayrılma Niyetine Etkisi: Güney Afrika Cumhuriyetinde Bir Uygulama. Mustafa Kemal Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , vol.10, no.23 , 335-358.

ÖRÜCÜ, E., & ÖZAFŞARLIOĞLU SAKALLI, S., (2013). Örgütsel Adaletin Çalışanların İşten Ayrılma Niyetine Etkisi: Güney Afrika Cumhuriyetinde Bir Uygulama. Mustafa Kemal Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , vol.10, no.23, 335-358.

ÖRÜCÜ, EDİP, And SİBEL ÖZAFŞARLIOĞLU. "Örgütsel Adaletin Çalışanların İşten Ayrılma Niyetine Etkisi: Güney Afrika Cumhuriyetinde Bir Uygulama," Mustafa Kemal Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , vol.10, no.23, 335-358, 2013

ÖRÜCÜ, EDİP And ÖZAFŞARLIOĞLU SAKALLI, SİBEL. "Örgütsel Adaletin Çalışanların İşten Ayrılma Niyetine Etkisi: Güney Afrika Cumhuriyetinde Bir Uygulama." Mustafa Kemal Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , vol.10, no.23, pp.335-358, 2013

ÖRÜCÜ, E. And ÖZAFŞARLIOĞLU SAKALLI, S. (2013) . "Örgütsel Adaletin Çalışanların İşten Ayrılma Niyetine Etkisi: Güney Afrika Cumhuriyetinde Bir Uygulama." Mustafa Kemal Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , vol.10, no.23, pp.335-358.

@article{article, author={EDİP ÖRÜCÜ And author={SİBEL ÖZAFŞARLIOĞLU}, title={Örgütsel Adaletin Çalışanların İşten Ayrılma Niyetine Etkisi: Güney Afrika Cumhuriyetinde Bir Uygulama}, journal={Mustafa Kemal Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi}, year=2013, pages={335-358} }