ÜNLÜÖNEN, K. And ÇATIR, O. 2016. Dönüşümcü ve Etkileşimci Liderliğin Örgütsel Sessizlik Üzerine Etkisi Otel İşletmelerinde Bir Araştırma. Seyahat ve Otel İşletmeciliği Dergisi , vol.13, no.2 , 69-88.

ÜNLÜÖNEN, K., & ÇATIR, O., (2016). Dönüşümcü ve Etkileşimci Liderliğin Örgütsel Sessizlik Üzerine Etkisi Otel İşletmelerinde Bir Araştırma. Seyahat ve Otel İşletmeciliği Dergisi , vol.13, no.2, 69-88.

ÜNLÜÖNEN, KURBAN, And OZAN ÇATIR. "Dönüşümcü ve Etkileşimci Liderliğin Örgütsel Sessizlik Üzerine Etkisi Otel İşletmelerinde Bir Araştırma," Seyahat ve Otel İşletmeciliği Dergisi , vol.13, no.2, 69-88, 2016

ÜNLÜÖNEN, KURBAN And ÇATIR, OZAN. "Dönüşümcü ve Etkileşimci Liderliğin Örgütsel Sessizlik Üzerine Etkisi Otel İşletmelerinde Bir Araştırma." Seyahat ve Otel İşletmeciliği Dergisi , vol.13, no.2, pp.69-88, 2016

ÜNLÜÖNEN, K. And ÇATIR, O. (2016) . "Dönüşümcü ve Etkileşimci Liderliğin Örgütsel Sessizlik Üzerine Etkisi Otel İşletmelerinde Bir Araştırma." Seyahat ve Otel İşletmeciliği Dergisi , vol.13, no.2, pp.69-88.

@article{article, author={KURBAN ÜNLÜÖNEN And author={OZAN ÇATIR}, title={Dönüşümcü ve Etkileşimci Liderliğin Örgütsel Sessizlik Üzerine Etkisi Otel İşletmelerinde Bir Araştırma}, journal={Seyahat ve Otel İşletmeciliği Dergisi}, year=2016, pages={69-88} }