ÇATIR, O. And ÜNLÜÖNEN, K. 2015. Otel Çalışanlarının Dönüşümcü Liderlik Tarzına İlişkin Algılarının Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma. İşletme Araştırmaları Dergisi , vol.7, no.3 , 96-122.

ÇATIR, O., & ÜNLÜÖNEN, K., (2015). Otel Çalışanlarının Dönüşümcü Liderlik Tarzına İlişkin Algılarının Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma. İşletme Araştırmaları Dergisi , vol.7, no.3, 96-122.

ÇATIR, OZAN, And KURBAN ÜNLÜÖNEN. "Otel Çalışanlarının Dönüşümcü Liderlik Tarzına İlişkin Algılarının Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma," İşletme Araştırmaları Dergisi , vol.7, no.3, 96-122, 2015

ÇATIR, OZAN And ÜNLÜÖNEN, KURBAN. "Otel Çalışanlarının Dönüşümcü Liderlik Tarzına İlişkin Algılarının Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma." İşletme Araştırmaları Dergisi , vol.7, no.3, pp.96-122, 2015

ÇATIR, O. And ÜNLÜÖNEN, K. (2015) . "Otel Çalışanlarının Dönüşümcü Liderlik Tarzına İlişkin Algılarının Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma." İşletme Araştırmaları Dergisi , vol.7, no.3, pp.96-122.

@article{article, author={OZAN ÇATIR And author={KURBAN ÜNLÜÖNEN}, title={Otel Çalışanlarının Dönüşümcü Liderlik Tarzına İlişkin Algılarının Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma}, journal={İşletme Araştırmaları Dergisi}, year=2015, pages={96-122} }