ATASEVER, M. 2018. İŞ VERİMİNİ ETKİLEYEN DAVRANIŞSAL ETKENLERİN DEMOGRAFİK ÖZELLİKLERE GÖRE DEĞERLENDİRİLMESİ LOJİSTİK SEKTÖRÜ ÖRNEĞİ. Usak University Journal of Social Sciences , vol.11 , 1-16.

ATASEVER, M., (2018). İŞ VERİMİNİ ETKİLEYEN DAVRANIŞSAL ETKENLERİN DEMOGRAFİK ÖZELLİKLERE GÖRE DEĞERLENDİRİLMESİ LOJİSTİK SEKTÖRÜ ÖRNEĞİ. Usak University Journal of Social Sciences , vol.11, 1-16.

ATASEVER, MESUT. "İŞ VERİMİNİ ETKİLEYEN DAVRANIŞSAL ETKENLERİN DEMOGRAFİK ÖZELLİKLERE GÖRE DEĞERLENDİRİLMESİ LOJİSTİK SEKTÖRÜ ÖRNEĞİ," Usak University Journal of Social Sciences , vol.11, 1-16, 2018

ATASEVER, MESUT. "İŞ VERİMİNİ ETKİLEYEN DAVRANIŞSAL ETKENLERİN DEMOGRAFİK ÖZELLİKLERE GÖRE DEĞERLENDİRİLMESİ LOJİSTİK SEKTÖRÜ ÖRNEĞİ." Usak University Journal of Social Sciences , vol.11, pp.1-16, 2018

ATASEVER, M. (2018) . "İŞ VERİMİNİ ETKİLEYEN DAVRANIŞSAL ETKENLERİN DEMOGRAFİK ÖZELLİKLERE GÖRE DEĞERLENDİRİLMESİ LOJİSTİK SEKTÖRÜ ÖRNEĞİ." Usak University Journal of Social Sciences , vol.11, pp.1-16.

@article{article, author={MESUT ATASEVER}, title={İŞ VERİMİNİ ETKİLEYEN DAVRANIŞSAL ETKENLERİN DEMOGRAFİK ÖZELLİKLERE GÖRE DEĞERLENDİRİLMESİ LOJİSTİK SEKTÖRÜ ÖRNEĞİ}, journal={Usak University Journal of Social Sciences}, year=2018, pages={1-16} }