AYDIN, E. And DEMİRAL, G. 2019. İşgücü Farklılığını Dikkate Alarak Endüstri 4.0’ın Zorlukları ve Yararları: Kavramsal Bir Çerçeve. İşletme Araştırmaları Dergisi , vol.11, no.3 , 1976-1990.

AYDIN, E., & DEMİRAL, G., (2019). İşgücü Farklılığını Dikkate Alarak Endüstri 4.0’ın Zorlukları ve Yararları: Kavramsal Bir Çerçeve. İşletme Araştırmaları Dergisi , vol.11, no.3, 1976-1990.

AYDIN, ERHAN, And GÜLTEN DEMİRAL. "İşgücü Farklılığını Dikkate Alarak Endüstri 4.0’ın Zorlukları ve Yararları: Kavramsal Bir Çerçeve," İşletme Araştırmaları Dergisi , vol.11, no.3, 1976-1990, 2019

AYDIN, ERHAN And DEMİRAL, GÜLTEN. "İşgücü Farklılığını Dikkate Alarak Endüstri 4.0’ın Zorlukları ve Yararları: Kavramsal Bir Çerçeve." İşletme Araştırmaları Dergisi , vol.11, no.3, pp.1976-1990, 2019

AYDIN, E. And DEMİRAL, G. (2019) . "İşgücü Farklılığını Dikkate Alarak Endüstri 4.0’ın Zorlukları ve Yararları: Kavramsal Bir Çerçeve." İşletme Araştırmaları Dergisi , vol.11, no.3, pp.1976-1990.

@article{article, author={ERHAN AYDIN And author={GÜLTEN DEMİRAL}, title={İşgücü Farklılığını Dikkate Alarak Endüstri 4.0’ın Zorlukları ve Yararları: Kavramsal Bir Çerçeve}, journal={İşletme Araştırmaları Dergisi}, year=2019, pages={1976-1990} }