TORTUMLU, M. And UZUN, K. 2024. Empatik Liderliğin İşten Ayrılma Niyetine Etkisinde Çalışan Sadakatinin Aracı Rolü: Turizm Sektöründe Bir Araştırma. Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi , vol.19, no.2 .

TORTUMLU, M., & UZUN, K., (2024). Empatik Liderliğin İşten Ayrılma Niyetine Etkisinde Çalışan Sadakatinin Aracı Rolü: Turizm Sektöründe Bir Araştırma. Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi , vol.19, no.2.

TORTUMLU, MUHAMMET, And KIVANÇ UZUN. "Empatik Liderliğin İşten Ayrılma Niyetine Etkisinde Çalışan Sadakatinin Aracı Rolü: Turizm Sektöründe Bir Araştırma," Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi , vol.19, no.2, 2024

TORTUMLU, MUHAMMET And UZUN, KIVANÇ. "Empatik Liderliğin İşten Ayrılma Niyetine Etkisinde Çalışan Sadakatinin Aracı Rolü: Turizm Sektöründe Bir Araştırma." Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi , vol.19, no.2, 2024

TORTUMLU, M. And UZUN, K. (2024) . "Empatik Liderliğin İşten Ayrılma Niyetine Etkisinde Çalışan Sadakatinin Aracı Rolü: Turizm Sektöründe Bir Araştırma." Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi , vol.19, no.2.

@article{article, author={MUHAMMET TORTUMLU And author={KIVANÇ UZUN}, title={Empatik Liderliğin İşten Ayrılma Niyetine Etkisinde Çalışan Sadakatinin Aracı Rolü: Turizm Sektöründe Bir Araştırma}, journal={Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi}, year=2024}